Связанные шаблоны
Подготовьтесь к собеседованию с работодателем с помощью дополнительных шаблонов для соискателей, которые помогут вам в достижении поставленной цели.
Рекомендательное письмо
Контрольный список для собеседования
Визитные карточки с логотипом (10 на страницу)
Рекомендательное письмо от преподавателя
Шаблоны резюме от Майкрософт помогут вам получить работу вашей мечты
Бесплатные и премиум-шаблоны резюме и примеры сопроводительных писем помогут вам выделиться на этапе трудоустройства и избавят от стресса, который возникает при создании этих документов с нуля. Что бы вы ни искали — традиционный либо современный шаблон сопроводительного письма или пример резюме — вы найдете это в нашей коллекции шаблонов резюме.
При выборе традиционного шаблона резюме Майкрософт берет на себя все заботы по оформлению, чтобы вы могли сосредоточиться на описании своих заслуг. Если вы хотите сделать свое резюме более наглядным, используйте комбинацию из шаблона резюме с фотографией и соответствующего сопроводительного письма. Если это не ваш стиль, можете выбрать любой из сотен других полностью настраиваемых и готовых к печати шаблонов резюме.
Все шаблоны резюме созданы профессиональными дизайнерами, чтобы вы могли направить все внимание на получение работы и не беспокоиться о выборе шрифта. Просто скачайте свой любимый шаблон, заполните информацию, и вы будете готовы к работе своей мечты.
Хорошая должность — понятие весьма относительное. Для одних это прежде всего (а возможно, и только) высокая заработная плата, дающая шанс при минимальных затратах энергии осуществлять старые и совсем недавние мечты; для других — занятие по душе, в идеале совпадающее с хобби; для третьих — возможность ежедневно узнавать что-то новое и проявлять себя в ранее неизведанных сферах деятельности.
Но получить такое место, просто придя в отдел кадров и написав заявление на трудоустройство, в настоящее время почти невозможно — слишком много должно произойти счастливых совпадений. Если так и вышло, остаётся лишь поздравить везучего человека; в остальных же случаях соискателю, уже присмотревшему подходящую для себя компанию, придётся начать с составления резюме и его отправки по электронной почте.
Самый простой выход — скачать готовый, наиболее подходящий бланк в общераспространённых форматах doc или docx, без проблем открывающихся в «родной» программе Microsoft Word или в любом другом популярном текстовом редакторе.
- Скачать бланк резюме .doc
- Скачать бланк резюме с фото .doc
- Скачать бланк резюме без форматирования .doc
Стандартного ворд-шаблона вполне достаточно для оформления любого резюме:
- обычного текстового;
- с фотографией;
- со сложным форматированием.
Впрочем, скачать образец резюме на работу и заполнить его, не особо размышляя над структурой и возможностями, которые открывает самый первый, пусть и письменный, контакт с работодателем, для настоящего профессионала слишком просто. Хочется персонализировать документ, превратив его из шаблонного текста с прикреплённым фото в небольшое произведение искусства. Оно-то точно обратит на себя внимание специалиста отдела кадров; но чтобы написать такое резюме, необходимо сначала подробнее узнать о предназначении и принципах составления документа. Ведь это не анкета с заранее прописанными вопросами — это способ как можно удачнее продемонстрировать свои сильные стороны.
Грамотно составленное резюме сильно увеличит шансы соискателя на получение заинтересовавшей его должности
Резюме — это документ, в котором в краткой и ёмкой форме представлены все значимые для потенциального работодателя сведения о соискателе. Увлекаться не стоит: сотрудники отдела кадров, а в абсолютном большинстве случаев электронное письмо поступает именно к ним, работают с большими объёмами информации и ежедневно читают множество других резюме. При всём уважении к своему труду не следует переоценивать самостоятельно составленный или написанный по образцу документ: скорее всего, наниматель видел письма и поинтереснее.
Не стоит и вовсе отказываться от творческого подхода, просто вписывая в пустой шаблон требуемые сведения: фамилию, имя и отчество, места учёбы и работы. Лучше выбрать золотую середину: скачав пару-тройку действительно удачных примеров резюме, составить на их основе своё собственное, уникальное и неповторимое. Такое, чтобы специалист отдела кадров, прочитав его, решил, что соискатель достоин следующего этапа устройства на работу — приглашения на собеседование.
Важно: вне зависимости от вида работы и требований к конкретной должности необходимо составлять документ не только кратко и по делу, но и грамотно: ошибка или опечатка в тексте может сильно испортить впечатление от резюме, тем более если должность, на которую претендует соискатель, связана с интеллектуальным трудом. Предполагается, что человек, способный к серьёзным умственным нагрузкам, может и правильно излагать свои мысли; поэтому перед отправкой письма стоит как следует его перечитать — как минимум дважды.
Необходимо указывать в документе требуемую работодателем информацию, даже если она кажется составителю ненужной или лишней. Не стоит лениться: всегда можно найти ИНН по паспорту, если самого бланка нет под рукой, отыскать свой военный билет или свидетельство о повышении квалификации. Насколько успешным будет устройство на работу, зависит в первую очередь от претендующего на должность человека и, в частности, от того, сколько стараний он готов приложить на первом этапе знакомства. Открыть чистый лист в Microsoft Word и наполнить его поверхностной информацией проще всего, но таких резюме тысячи, если не миллионы; хороший же документ не только даёт полную (в пределах разумного) информацию о своём составителе, но и отвечает на нестандартные вопросы работодателя.
Первый шаг, который нужно сделать составителю резюме, — распланировать его структуру. Поскольку не существует единого общеобязательного образца, отступление от правил составления которого сразу лишает соискателя шансов на трудоустройство, не стоит слишком переживать: резюме должно быть красиво оформленным, грамотно написанным и интересным — а как этого добиться, каждый волен решать сам.
Документ будет смотреться гораздо выигрышнее, если приложить к нему фотографию. Требования к снимку просты, понятны и соответствуют интересам как потенциального работодателя, так и кандидата на должность:
- Фото должно соответствовать деловым стандартам. Конечно, не обязательно ради снимка надевать строгий костюм-тройку; вполне достаточно повседневной одежды. Но и предлагать специалисту отдела кадров снимки, сделанные на пляже или во время поездки на шашлыки, не нужно.
- На фото должен быть изображён только один человек. Если это групповой снимок, остальных его участников необходимо «обрезать» в любом фоторедакторе или посредством встроенной опции Microsoft Word.
- Снимок должен быть хорошего качества. Специалисту отдела кадров вряд ли будет интересно пытаться угадать, глядя на пиксели, как вообще выглядит соискатель. В конце концов, это вопрос уважения к будущему работодателю: если потенциальный сотрудник не нашёл времени или возможности сделать приличное фото, вряд ли он и в дальнейшем будет усердно трудиться, отдавая силы на благо организации.
Краткая структура стандартного резюме:
- Контактные данные:
- фамилия, имя и отчество (в зависимости от национальных традиций этот список может меняться);
- дата рождения (число/месяц/год);
- количество полных лет;
- мобильный и (если есть) городской номер телефона;
- электронная почта;
- по желанию — ссылки на страницы в социальных сетях, Skype и так далее.
- Цель обращения: на какое место претендует соискатель. Если автор документа хотел бы попробовать себя сразу на нескольких должностях, логично будет составить для каждой из них отдельное резюме. Это позволит избежать путаницы и в дальнейшем общении с сотрудником отдела кадров сразу перейти к сути вопроса. Можно и вовсе не указывать конкретной должности, однако это резко уменьшает шансы составителя письма на трудоустройство.
- Образование. Здесь необходимо в обратном порядке (от последнего к более ранним) перечислить все учебные заведения, которые окончил автор резюме. Средние общеобразовательные школы можно не упоминать: эти данные вряд ли будут полезны или интересны работодателю. Можно оформить список в виде таблицы со следующими графами:
- даты начала и окончания учёбы (достаточно ограничиться указанием месяца и года);
- название учреждения (аббревиатуры лучше расшифровывать, чтобы избавить специалиста от лишних трудов);
- факультет;
- специальность и квалификация (цифровой код и расшифровка);
- дополнительные сведения (диплом с отличием, неоконченное образование и прочие).
- Опыт работы. Как и в предыдущем пункте, начинать надо с конца: сначала — последнее место трудоустройства, затем более ранние. Вопреки распространённому мнению, соискатель может указать в этом разделе не только организации, в которых был устроен официально, но и написать об опыте подработки или работы фрилансером: вполне может быть, что эта информация заинтересует работодателя. А вот объяснять, по какой причине автор документа ушёл с предыдущего места, не стоит: при необходимости специалист отдела кадров узнает об этом на собеседовании. Информацию также можно свести в таблицу со следующими графами:
- даты начала и окончания работы (можно воспользоваться трудовыми договорами и приказами о прекращении их действия; как и в прошлом пункте, достаточно указать месяц и год каждого события);
- наименование организации;
- сфера деятельности компании и её небольшая объективная характеристика;
- занимаемая должность;
- ставка (половина, полная, совмещение, иные варианты);
- должностные обязанности, полномочия, доступ к государственной тайне, другим секретным сведениям;
- наличие подчинённых и их число;
- служебные достижения: грамоты, награды, общественная активность.
- Наличие дополнительного образования. Если соискатель проходил курсы повышения квалификации, тренинги или семинары, тематика которых прямо или косвенно относится к приглянувшейся ему должности, необходимо перечислить их, как и ранее, в обратном хронологическом порядке. Не имеет смысла упоминать курсы, не относящиеся к специфике новой работы: например, составителю резюме, претендующему на должность программиста, вряд ли пригодится полученный им несколько лет назад сертификат массажиста.
- Иные навыки. В этом пункте можно упомянуть всё, что автор документа считает важным или способным привлечь внимание представителя отдела кадров:
- навыки владения ПК;
- знакомство с теми или иными программными продуктами (текстовые, видеоредакторы, конструкторское, инженерное, вычислительное ПО);
- уровень владения иностранным языком (языками);
- наличие водительского удостоверения (можно указать категорию) и собственного транспортного средства;
- другие сведения.
- Личные качества. Пожалуй, самый стандартный и утомительный для работодателя раздел. Соискателю стоит постараться придумать что-то интереснее, чем приевшиеся коммуникабельность или обучаемость, тем более если он позиционирует себя как креативного сотрудника.
Важно: желаемый размер заработной платы (если, конечно, он жёстко не закреплён в предложении организации-работодателя) лучше указать не в самом резюме, а в сопроводительном тексте — обычно это тело письма, пересылаемого по электронной почте. Там же можно дать и другие пояснения касательно составленного документа, в самом резюме неуместные.
Если соискатель по какой-либо причине не может справиться с оформлением текста, но не желает при этом пользоваться готовыми шаблонами и формами, скачанными из Интернета, он может обратиться за помощью в фирму, специализирующуюся на составлении резюме. Услуга, разумеется, не бесплатна но на выходе потенциальный работник получит качественный, красиво оформленный и грамотно составленный документ.
Другой вариант, всё более набирающий популярность, — хранение резюме в «облаке» крупного агрегатора вакансий, например HH (HeadHunter). В таком случае потенциальный работодатель может по своей инициативе ознакомиться с документом и пригласить его автора на собеседование: составителю резюме не требуется рассылать его в каждое подходящее место. Нельзя, правда, исключить, что под маской работодателя будет скрываться мошенник, желающий выманить деньги у соискателя: несмотря на все старания крупнейших сайтов вакансий, такие случае всё ещё довольно распространены. Поэтому не следует терять бдительность, особенно если назвавшийся специалистом отдела кадров человек предлагает заведомо завышенную зарплату и условия работы, несоизмеримо лучшие, чем у компаний-конкурентов.
Какой бы способ поиска работы ни выбрал автор резюме, главное для него — не отказываясь от творческого подхода, следовать общепринятой структуре документа, раскрывая в нём все по-настоящему важные сведения и удерживаясь от перечисления малозначащих деталей. Такое резюме, грамотно составленное, хорошо оформленное, подробное и ёмкое, сильно увеличит шансы соискателя на получение заинтересовавшей его должности.
Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae).
Его содержание представляет собой ценные для работодателя сведения, по которым складывается впечатление о соискателе.
Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.
Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:
- 1. Правила составления резюме на работу
- 2. Пустые бланки резюме
- 3. Готовые образцы резюме
На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.
Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.
Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.
Оптимальным вариантом является собственноручно составленное CV.
Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже.
Рассмотрим критерии качественного резюме, в которое можно превратить любой стандартный бланк.
Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивость
- Краткость – чем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным. Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.
- Информативность – уделите внимание послужному списку и личным навыкам. Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять. Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.
- В каждой профессии свои особенности. Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей, после чего изменить их под конкретные запросы. Перед отправкой следует сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.
- Аккуратность – проверяйте текст перед отправкой. Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя. Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.
- Правдивость – в резюме нельзя врать. Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы. Лучше о чем-либо умолчать, нежели добавить лишнее – информация о недобросовестном соискателе распространяется в деловой среде чрезвычайно быстро.
Скачанные из интернета шаблоны используют многие.
Чтобы привлечь потенциального руководителя, не ленитесь изменить стиль документа – шрифт, интервалы, отступы.
Также не следует делать оформление документа слишком вычурным – деловой стиль универсален как в одежде, так и в письме.
Перейти к неформальному поведению никогда не будет поздно в процессе работы.
Скачать образцы заполненных и чистых бланков резюме на работу
Все они бесплатны и представлены в формате документов Word.
-
Перейдите в раздел Файл > Создать.
-
В поле поиска введите «Резюме» или «Сопроводительное письмо».
-
Дважды щелкните нужный шаблон.
-
Замените замещающий текст собственным.
-
В меню Файл выберите Создать из шаблона.
-
В поле поиска введите «Резюме» или «Сопроводительное письмо».
-
Дважды щелкните нужный шаблон.
-
Замените замещающий текст собственным.
См. также
Создание и использование собственного шаблона в Office для Mac
Создавать резюме в Интернете можно быстро и легко.
Примечание: К шаблону прилагается сопроводительное письмо, поэтому все, что нужно, есть в одном документе.
Выберите один из наших шаблонов резюме и откройте его в Word в Интернете, чтобы сделать его вашим.
Совет: Если вы уже используете Word в Интернете, перейдите к шаблонам резюме и сопроводительных писем, выбрав Файл > Создать, а затем под изображениями шаблонов щелкните Дополнительно на Office.com.
Вы перейдете на страницу Шаблоны для Word. В списке категорий щелкните Резюме и сопроводительного письма.
В процессе работы над резюме, возможно, понадобится переименовать его.
Для выравнивания текста в шаблоне используется таблица. Если вы хотите указать еще одно место работы или учебы, добавьте строки в таблицу, открыв вкладку Макет в разделе Работа с таблицами и щелкнув Вставить снизу (или Вставить сверху).
Советы по написанию резюме см. в статье Шесть рекомендаций по составлению эффективного резюме.
печать
Когда все будет готово, распечатайте письмо или отправьте его в электронном виде. Это можно сделать, если резюме по-прежнему открыто в Word в Интернете. Нет необходимости предварительно сохранять его (это уже сделано за вас).
Чтобы распечатать резюме, нажмите клавиши CTRL+P. Откроется диалоговое окно «Печать».
Примечание: Если это окно не открывается, щелкните ссылку, чтобы открыть копию резюме в формате PDF. В этом окне воспользуйтесь командой печати в программе просмотра PDF-файлов.
Общий доступ
Чтобы поделиться календарем в Интернете, отправьте ссылку на него.
-
В верхней части экрана нажмите кнопку Общий доступ.
-
В разделе Общий доступ щелкните элемент Получить ссылку.
-
В списке Выберите один из вариантов выберите пункт Только просмотр.
-
Нажмите кнопку Создать ссылку.
-
Щелкните веб-адрес, чтобы выделить его, а затем скопируйте и вставьте его в сообщение электронной почты, текстовое сообщение или запись блога.
Пустые бланки – отличная основа для создания резюме. Это возможность начать работу не с чистого листа, а с красиво оформленного шаблона, имеющего чёткую структуру. Бланки значительно упрощают создание резюме, а продвинутый дизайн увеличивает шансы выделиться среди других кандидатов.
DOC – широко распространённый формат текстовых файлов. Бланки в этом формате могут быть отредактированы в любом текстовом редакторе. Например, в редакторе Writer из свободно распространяемого офисного пакета LibreOffice. Более популярный софт – это Word из офисного пакета Microsoft Office.
Резюме готово – отправьте его по электронной почте или распечатайте на принтере для передачи в бумажном виде.
Если вам не нужно размещать фотографию в резюме, то отличным вариантом будет – использовать готовые документы со структурой, которая не предусматривает размещение фото.
У вас нет опыта работы? Используйте готовые бланки документов, где убран блок с опытом работы. При заполнении обязательно разместите свою фотографию и сделайте фокус на своем образовании и профессиональных навыках.
-
Образец №1
-
Образец №2
-
Образец №3
-
Образец №4
-
Образец №5
-
Образец №6
-
Образец №7
-
Образец №8
-
Образец №9
-
Образец №10
Пустые бланки резюме в PDF формате
Пустые бланки в формате PDF – удобный способ составить резюме с профессиональным оформлением. Для этого понадобится специальный редактор. Оптимальный вариант – установить свободно распространяемый офисный пакет LibreOffice. Он позволит работать с любыми текстовыми файлами, в том числе в формате PDF.
Пустые шаблоны резюме в PDF с местом под фото
-
Образец №1
-
Образец №2
-
Образец №3
-
Образец №4
-
Образец №5
-
Образец №6
-
Образец №7
-
Образец №8
-
Образец №9
-
Образец №10
Чистое резюме в PDF без места под фото
-
Образец №1
-
Образец №2
-
Образец №3
-
Образец №4
-
Образец №5
-
Образец №6
-
Образец №7
-
Образец №8
-
Образец №9
-
Образец №10
Чистые PDF бланки резюме без опыта работы
Нет опыта работы? Воспользуйтесь шаблонами резюме без блока с описанием рабочего опыта. Шаблоны представлены в формате PDF, используйте для работы с файлами PDF-редакторы. В связи с отсутствием опыта работы на каких-либо предприятиях, делайте упор на образование, профессиональные данные (например, полученные на производственной практике) и личные качества.
-
Образец №1
-
Образец №2
-
Образец №3
-
Образец №4
-
Образец №5
-
Образец №6
-
Образец №7
-
Образец №8
-
Образец №9
-
Образец №10
Инструкция по составлению резюме в PDF формате предельно проста:
- Подберите подходящий чистый бланк в формате PDF и скачайте его.
- Установите офисный пакет LibreOffice.
- Запустите редактор и откройте им выбранный бланк.
- Внесите в бланк личные сведения, загрузите фото.
- Проверьте резюме на отсутствие ошибок.
- Сохраните полученный документ.
Резюме в формате PDF защищено от случайного изменения данных, для его просмотра достаточно любого современного браузера.
Пустые бланки резюме для ручного заполнения
Ручное заполнение резюме практикуется достаточно редко, так как требует наличия красивого почерка. Также этот способ чреват ошибками, исправлять которые нельзя – документ необходимо переписывать с нуля. Тем не менее, на вакансиях с наличием требований к почерку ручное составление резюме будет актуальным.
Составьте резюме согласно инструкции:
- Выберите наиболее понравившийся пустое резюме для самостоятельного заполнения из списка представленных.
- Скачайте его и распечатайте на принтере.
- Если это необходимо, вклейте фотографию.
- Заполните резюме личными сведениями.
Теперь осталось передать готовый документ работодателю.
Ручное заполнение потребует предварительного составления черновика, где нужно отточить содержимое различных блоков. Это поможет избежать ошибок и позволит сократить резюме до приемлемых размеров.
Советы по заполнению пустых бланков резюме
Скачали бланк для составления резюме – не забудьте ознакомиться с полезными советами. Они помогут подчеркнуть свои сильные стороны, увеличивая шансы на успешное трудоустройство в выбранную компанию. Ознакомьтесь с рекомендациями HR-специалистов и сделайте резюме более продающим и эффективным.
Разместите фотографию
Фотография делает резюме более выигрышным, увеличивая шансы устроиться на работу. Это реальная возможность обойти других кандидатов, особенно, на вакансиях с большим конкурсом. Для этого понадобится бланк с местом под размещение фото.
Требования к фотографиям просты и выполнимы:
- Отсутствие в кадре посторонних людей.
- Отсутствие в кадре неуместных предметов.
- Компоновка кадра – фото человека по грудь (можно вполоборота).
- Задний план – нейтральный или однотонный.
- Выражение лица – серьёзное или с лёгкой улыбкой.
- Макияж – отсутствует или лёгкий.
- Одежда – повседневная или деловая.
- Взгляд направлен в центр кадра.
Для резюме подойдёт как цветное, так и чёрно-белое фото, но лучше отдать предпочтение цветному снимку – он более выигрышный. Помните, что фотография должна быть актуальной, а не многолетней давности. Нет нормального фото – посетите ближайший фотосалон.
Соблюдайте структуру документа
Составляя резюме на основе пустых бланков, не меняйте созданную специалистами структуру. Блоки в них расположены в максимально выигрышной последовательности – сначала работодатель получает основную информацию о кандидате, потом знакомится с опытом работы и полученным образованием. Если всё устраивает, работодатель продолжит ознакомление с резюме, добравшись до последних блоков.
Такая структура проверена и протестирована в реальных условиях, она является общемировой практикой. Не стоит вносить в неё изменения, если не хочется снизить шансы на трудоустройство.
Не перегружайте резюме информацией
Перегруженное сведениями резюме выглядит некрасиво. Более того, эффективность его близка к нулю – читать его никто не будет. Помните, что оптимальная длина резюме составляет не более 1,5-2 страниц. У некоторых соискателей получается уместить всё на одну страницу, получая на выходе красивое лаконичное резюме.
Если резюме получилось слишком длинным, перечитайте его и удалите ненужные сведения. Если хочется рассказать о чём-то ещё, вы сможете сделать это на собеседовании. На этапе рассмотрения резюме работодателю интересуют только четыре вещи:
- Должность, на которую претендует кандидат.
- Зарплатные ожидания кандидата.
- Опыт работы.
- Полученное образование.
Не стоит расписывать опыт работы за всю свою жизнь – достаточно указать рабочие места за последние 10-15 лет. Образование указывается одно – профильное или максимально близкое (если есть). Аналогичным образом вписываются сведения о полученном дополнительном образовании.
Обязательно расскажите о своих достижениях
Под достижениями понимаются выдающиеся результаты, достигнутые в процессе ведения рабочей деятельности на предыдущих рабочих местах. Это могут быть перевыполненные планы, полученные награды и благодарности, внедрение новых технологий, получение степеней и званий. Перечислять какие-то достижения из личной жизни не нужно – в резюме это ни к чему.
Если нет опыта работы — сделайте упор на другие важные моменты
Отсутствие опыта работы – это не преграда для успешного трудоустройства. Некоторые работодатели готовы брать на работу людей без опыта, нужно лишь как следует описать свои преимущества перед другими кандидатами на рабочее место. Это относится к тем, кто уже отучился или находится на пути получения образования.
В связи с отсутствием опыта работы, необходимо сместить акцент на другие моменты:
- На наличие профильного образования – многие работодатели с удовольствием берут на работу вчерашних студентов. Профильное образование станет плюсом среди тех, у кого его нет (даже при наличии опыта).
- На дополнительное образование – дайте понять, что вы закончили не только институт или техникум. Наличие дополнительного образования указывает на стремление развиваться и пополнять собственный багаж знаний.
- На личные качества – они должны соответствовать вакансии, чтобы потенциальный работодатель увидел черты вашего характера.
- На профессиональные навыки – например, полученные при прохождении производственной практики на предприятии.
Если занимались своим делом в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого или фрилансера, отразите это в своём резюме.
После заполнения проверьте резюме на ошибки
Ставить плохие оценки за ошибки, как в школе, никто не будет. Но их наличие может сказаться крайне негативно. Нужно помнить, что каждый работодатель желает видеть грамотных сотрудников. Одно дело, когда в тексте встретилась одна опечатка, и совсем другое дело, когда текст буквально кишит ошибками.
Проверка резюме на отсутствие ошибок – этап обязательный. Это относится даже к самым внимательным людям, хорошо знающим русский язык. Если не хватает собственных знаний, поручите проверку третьим лицам, знакомым с пунктуацией, орфографией и грамматикой.
Если вакансия изначально подразумевает высокую грамотность, ошибки недопустимы ни в каком виде. Проверяя резюме, уделите внимание каждой букве, так как от этого зависит ваше трудоустройство.
Не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо описывает мотивация соискателя. Оно рассказывает, почему нужно взять на работу именно этого кандидата. Также оно объясняет, какую пользу принесёт трудоустроенный человек в будущем.
Наличие сопроводительного письма является обязательным в следующих случаях:
- Этого требует работодатель – требования к обязательному предоставлению сопроводительного письма указываются в вакансиях. Рассматривать резюме без письма никто не будет. Такая практика распространена в крупных компаниях.
- При слишком большом конкурсе на одно рабочее место – в этом случае сопроводительное письмо позволит выделиться на фоне других кандидатов.
- При отсутствии опыта работы – составьте сопроводительное письмо, описав свои возможности и амбиции на будущем рабочем месте.
Сопроводительное письмо похоже на резюме, но оно значительно короче – рекомендованный объём составляет всего полстраницы. Оно состоит из приветствия, основной части и прощания. Опишите релевантный опыт работы, профильное образование и личные качества в основной части письма.
Составление резюме — ответственная задача для соискателя. Успешное ее выполнение обеспечит Вам билет на собеседование, неудачный документ — напротив, создаст негативное впечатление и «затормозит» поиск работы. Чтобы помочь Вам составить резюме, которое будет достаточно эффективным и привлекательным, мы собрали все полезные материалы в одной статье.
Наши специалисты создали бланк резюме, который соответствует всем стандартам. Чтобы правильно его заполнить, для вас доступен профессиональный образец резюме, на который можно ориентироваться. Также на этой странице Вы можете найти: примеры резюме для различных профессий, шаблон резюме на английском языке, подробную инструкцию, как составить резюме и правильно оформить его, и многое другое. Все это поможет Вам представить свою кандидатуру в наилучшем виде перед работодателем. Скачать резюме можно абсолютно бесплатно в форматах DOC или PDF.
СОДЕРЖАНИЕ
- Как выглядит правильное резюме
- Образец резюме для устройства на работу
- Бесплатно скачать образец резюме
- Бланк резюме
- 50 шаблонов резюме
- Как составить резюме
- Общие правила составления резюме
- Виды резюме
- Оформление резюме
- Составляющие резюме
- Особенности составления резюме на английском языке
- Как создать резюме в Word
- Заключение
Как выглядит правильное резюме
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодные предложения по кредитным картам от надежных банков России
Уралсиб
Кредитная карта «120 дней»
Для оформления нужен только паспорт. Бесплатное обслуживание. Кэшбэк.
Большой льготный период (120 дней) на покупки и снятие наличных
Сумма
до 1500 000 руб.
Период без %
120 дней
Обслуживание
Бесплатно
оформить карту
Образец резюме для устройства на работу
Смирнов Александр
Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район. Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru
Желаемая должность: Руководитель отдела продаж
Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей
Ключевые навыки:
- Активные продажи, расширение клиентской базы;
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Руководство отделом продаж.
Достижения:
- Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
- Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
- Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.
Опыт работы:
10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж
ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней
- Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Работа с дебиторской задолженностью.
07.2003-09.2008 Менеджер по продажам
ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой
- Активные продажи, расширение клиентской базы;
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Образование:
2003 Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург
Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).
2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык – advanced.
Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).
Рекомендации предоставляются по запросу
Скачать резюме
- Скачать резюме в формате DOC (WORD)
- Скачать резюме в формате PDF
Бланк резюме
Вы также можете бесплатно скачать чистый бланк резюме на русском языке в форматах DOC (WORD) или PDF и заполнить его в соответствии с нашими рекомендациями.
- Скачать бланк резюме в формате DOC (WORD)
- Скачать бланк резюме в формате PDF
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодные предложения по кредитным картам от надежных банков России
Уралсиб
Кредитная карта «120 дней»
Для оформления нужен только паспорт. Бесплатное обслуживание. Кэшбэк.
Большой льготный период (120 дней) на покупки и снятие наличных
Сумма
до 1500 000 руб.
Период без %
120 дней
Обслуживание
Бесплатно
оформить карту
Как составить резюме
Правильное написание резюме часто является залогом начала вашей успешной карьеры. Вы можете быть трижды профессионалом, но если вы не сможете донести эту информацию, ваш потенциальный работодатель может вас просто проигнорировать. Именно потому так важно знать, как написать резюме, наглядно демонстрирующее все ваши достоинства.
Общие правила составления резюме
- Рекрутеры – люди занятые. Потому целью вашего резюме должно быть в кратчайшие сроки показать, почему именно вы идеальный кандидат. По этой причине нужно еще в заголовке обозначить, на какую должность вы претендуете, а сам текст резюме излагать лаконично, тезисно. Не нужно растекаться мыслью по древу на пять страниц текста – у рекрутера просто нет времени читать такие опусы. В лучшем случае он не дочитает его до конца. В худшем – и вовсе не возьмется за чтение, испугавшись большого объема.
- Пишите грамотно. Даже одна опечатка может охарактеризовать вас как человека небрежного, невнимательного к деталям. Так что перед отправкой еще раз внимательно перечитайте написанный текст. А если орфография и пунктуация не ваши сильные стороны, можно дополнительно попросить прочесть резюме кого-то из близких.
- И последнее. Если вы претендуете на должности в разных компаниях, напишите под каждую отдельное резюме. Создать шаблонный документ и отправить его массовой рассылкой – грубая ошибка, которая может стоить вам желаемой должности. Но если продумать, как составить резюме и адаптировать его под каждую вакансию, это гарантирует вам результат.
Виды резюме
Сегодня существует три типа современного резюме: хронологическое, функциональное и смешанное (гибридное). Выбор конкретного вида резюме зависит от вашего опыта (его плюсов и минусов).
Хронологическое резюме
Так, хронологическое резюме делает акцент на описании вашего карьерного пути (в обратном хронологическом порядке). Оно лучше подойдет тем, кто не менял сферу деятельности и развивался в одной компании или отрасли.
Структура хронологического резюме проста
- Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
- Желаемая должность/Желаемый доход
- Опыт работы (в обратном хронологическом порядке)
- Образование основное и дополнительное
- Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)
Плюсы этого резюме – его простота и привычность для рекрутеров. Минусы – в таком резюме очевидны пробелы вашего опыта и большие перерывы в работе.
Функциональное резюме
Функциональное же резюме делает акцент на ваших ключевых навыках и достижениях. При этом сам опыт работы указывается очень кратко. Такое резюме подойдет тем, кто часто менял работу в рамках одной должности или менял сферу деятельности.
Структура функционального резюме
- Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
- Желаемая должность/Желаемый доход
- Ключевые навыки и достижения
- Опыт работы (в обратном хронологическом порядке указываются: годы работы, название организации и должность)
- Образование основное и дополнительное
- Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)
Плюсы такого резюме – рекрутеру сразу понятно, что знает и умеет кандидат. Минусы – сложно оценить этапы развития вашей карьеры.
Гибридное (смешанное) резюме
И, наконец, смешанное или гибридное резюме, как видно из названия, совмещает в себе особенности резюме хронологического и функционального.
Здесь и акцент на ключевые навыки кандидата, и видно развитие соискателя от должности к должности. Лично мне больше всего нравится смешанный тип резюме.
Оформление резюме
Название файла
Название файла должно содержать ваше ФИО и должность (вакансию). Например, Иванов Иван Иванович Менеджер по логистике. Писать «Резюме» совсем не обязательно. Рекрутер и так знает, что вы ему прислали и зачем.
Размер
Размер вашего резюме с фотографией не должен превышать 400-500 Кбайт, иначе могут быть сложности с его отправкой.
Формат файла
Используйте самые распространенные форматы (doc или pdf), чтобы у рекрутера не возникло сложностей с его открытием.
Объем
Максимальный объем 2 страницы. Все подробности — на собеседовании.
Структурирование текста и использование в оформлении разных шрифтов и цветов
Как оформить резюме? Используйте стандартные шрифты Word (Calibri, Arial, Times New Roman). Цвет текста только черный. Из выделений – жирный шрифт для заголовков. Четко структурируйте информацию с помощью заголовков, списков и т.д.
Структура резюме
1. Фото
Большинство организаций сейчас предпочитает резюме с фотографией, чтобы сразу видеть человека, претендующего на должность.
Что делать нужно:
- Выбирать цветную фотографию хорошего качества на нейтральном светлом фоне.
- Отдать предпочтение фото в деловой одежде с умеренным макияжем. Минимум аксессуаров для женщин и аккуратная стрижка для мужчин.
- Если обстановка позволяет, можно сделать фото на вашем нынешнем рабочем месте.
Чего делать не нужно:
- Отправлять групповое фото.
- Отправлять фото с отдыха, в купальнике, или дома на фоне ковра.
- Отправлять фото, на котором лицо закрывают очки или шляпка.
- Игнорировать этот пункт. Многие рекрутеры просто не станут рассматривать резюме без фотографии.
Пример фото для резюме
2. Проживание
Указываем город и район. Если Вы готовы к переезду в другой город, укажите: «Готов(-а) к переезду в г. …»
Пример описания «Проживания»
3. Контакты
Крайне важный пункт, потому отнеситесь к его заполнению внимательно.
Что делать нужно:
- Указать несколько способов с вами связаться (контактные телефоны, электронная почта).
- Убедиться в работоспособности указываемых контактов.
Чего делать не нужно:
- Указывать в качестве контакта нерабочий телефон или просто отключать его после отправки резюме. Достаточно пропустить один звонок от рекрутера, и на собеседование пригласят уже не вас, а составление резюме, даже очень качественного, окажется напрасной работой.
- Указывать в качестве контакта электронную почту с игривым названием. Если у вас еще нет именной электронной почты, обязательно обзаведитесь ею на стадии поиска работы. Игривые е-мэйлы – верх непрофессионализма и могут стать причиной отказа вам как соискателю.
Пример описания блока «Контакты»
4. Желаемая должность
Казалось бы, тут все понятно: указываем должность, на которую претендуем. И все же и в этом пункте часто допускают ошибки.
Что делать нужно:
- Четко обозначить, на какую должность вы претендуете.
Чего делать не нужно:
- Перечислять все свободные должности компании, утверждая, что справитесь с любой из них. Вы, конечно, вполне можете быть таким человеком-оркестром, и все же цель у вас должна быть одна. Иначе у рекрутера может сложиться впечатление, что вам все равно, кем работать – а это уже легкомысленное отношение к выбранной должности.
- Оставлять этот пункт без внимания. Рекрутер должен сразу понимать, резюме на какую должность он читает. Вчитываться в ваш опыт работы и навыки, пытаясь догадаться, на какой должности вы хотите этот опыт и умения применить, никто не станет.
Пример описания «Желаемой должности»
5. Желаемый уровень дохода
Пункт, который часто становится камнем преткновения в написании резюме.
Что делать нужно:
- Указать, какую оплату вы хотели бы получать на руки после налогообложения.
Чего делать не нужно:
- Путать «желаемый» уровень дохода с «мечтаемым». Мы все хотели бы получать за любимую работу миллионы, но нужно оценивать трезво и свои возможности, и возможности работодателя. Слишком высокая цифра в этом пункте может отпугнуть рекрутера.
- Излишне скромничать, обозначая цифру ниже среднего уровня оплаты на аналогичных должностях. Такое занижение совсем не гарантирует, что вас возьмут на эту должность, желая сэкономить. Скорее наоборот, рекрутера могут насторожить такие низкие требования. Возможно, вы чувствуете себя недостаточно компетентным для этой должности, если готовы работать за небольшие деньги?
Пример описания «Желаемого уровня дохода»
6. Ключевые навыки
Один из главных пунктов.
Что делать нужно:
- Выбрать 5-7 ваших навыков, оптимально подходящих для выбранной должности. Это могут быть экспертные знания, важные для отрасли, в которой вы хотите работать, умение работать со специальными программами или техникой, необходимой на вашей будущей должности, или навыки управления коллективом, если вы претендуете на должность руководителя.
Чего делать не нужно:
- Указывать более семи навыков. Остановитесь только на ключевых.
- Делать акцент на навыках, которые мало помогут вам в работе, на которую вы претендуете.
- Путать навыки и достижения. В этом пункте вы указываете, что вы умеете делать, а не то, чего вы этими умениями добились.
- Такие навыки, как владение компьютером и иностранными языками, лучше указывать в пункте «Дополнительная информация».
Пример описания блока «Ключевые навыки»
7. Достижения
Тут вы описываете все, чего добились благодаря описанным в шестом пункте навыкам.
Что делать нужно:
- Указать в виде списка до пяти ваших ключевых достижений.
- Обязательно выделить этот пункт.
- Использовать в описании достижений больше цифр: количество приведенных клиентов, проценты, на которые возросли продажи и т.д.
- Завоевывали за время работы профессиональные награды? Обязательно укажите в этом пункте.
- Если вы претендуете на должность руководителя, обязательно укажите и достижения своей команды. Это характеризует вас как успешного лидера.
Чего делать не нужно:
- Указывать достижения, не имеющие ничего общего с должностью, на которую вы претендуете.
- Приписывать себе чужие достижения: вы должны суметь подтвердить все, что указываете в этом пункте резюме.
Пример описания блока «Достижения»
8. Опыт работы
Тут указываем свой карьерный путь за последние 10 лет (3 последних места работы).
Что делать нужно:
- Указать в обратном хронологическом порядке 3 предыдущих рабочих места (или все места работы за последние 10 лет).
- Правильный формат этого пункта:
- месяц и год начала работы – месяц и год окончания – должность с указанием занятости
- название компании (полностью) и ее форма собственности с указанием ссылки на сайт компании и города ее расположения
- сфера деятельности компании
- должностные обязанности (кратко, 5-7 основных)
- Все, что выходит за пределы десятилетнего опыта работы, указываем кратко: год начала работы – год окончания – название организации – должность.
Чего делать не нужно:
- Умалчивать ценный опыт работы, если он не подтвержден записью в трудовой книжке. Вашему потенциальному работодателю в первую очередь интересно, с какой работой вы сможете справиться, и уже потом – что там указано в вашей трудовой. Потому обязательно описывайте весь опыт работы, который может вам пригодиться на новой должности. Но не забудьте указать, на каких условиях вы работали (без оформления, по договору подряда и т.д.).
- Выделять больше одной записи под одну организацию. Даже если компания, в которой вы работали, меняла название, или вы переходили на аналогичную должность внутри одного холдинга и т.д., опишите это одним пунктом, чтобы не запутать рекрутера и не создать впечатление слишком частой смены рабочего места.
Пример описания блока «Опыт работы»
9. Образование
Что делать нужно:
- Указать в обратном хронологическом порядке основное и дополнительное (если таковое имеется) высшее и/или среднее специальное образование.
- Правильный формат для этого пункта: год окончания образования – название учебного заведения – факультет – специальность – квалификация.
- При необходимости можно указать дополнительное образование (курсы, семинары и т.д.) в формате: год прохождения – название учебного учреждения – название курса.
Чего делать не нужно:
- Указывать учебные заведения в качестве аббревиатуры. Рекрутер не обязан знать поименно все вузы страны, но должен сразу понять, где именно вы учились.
- Перечислять все пройденные за жизнь курсы и семинары, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете.
- Наоборот, умалчивать о семинарах или тренингах, повлиявших на ваши профессиональные качества.
- Особую ценность имеет обучение, пройденное за последние 5-10 лет.
Пример описания блока «Образование»
10. Дополнительная информация
Как правило, этот пункт отводят для навыков, которые не вошли в шестой пункт.
Что делать нужно:
- Указать уровень владения иностранными языками в соответствии с европейской классификацией (Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Fluent для английского языка).
- Указать уровень владения компьютером (Пользователь, Уверенный пользователь, Продвинутый пользователь, Программист). Можно также указать программы, которыми вы владеете.
Чего делать не нужно:
- Воспринимать этот пункт как место для своей полной биографии. Достаточно будет описать указанные выше навыки. Более детальную информацию лучше оставить для собеседования.
Пример описания блока «Дополнительная информация»
11. Рекомендации
Достаточно обозначить: «Рекомендации предоставляются по запросу».
Пример описания «Рекомендаций»
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодные предложения по кредитным картам от надежных банков России
Уралсиб
Кредитная карта «120 дней»
Для оформления нужен только паспорт. Бесплатное обслуживание. Кэшбэк.
Большой льготный период (120 дней) на покупки и снятие наличных
Сумма
до 1500 000 руб.
Период без %
120 дней
Обслуживание
Бесплатно
оформить карту
Особенности составления резюме на английском языке
Как составить резюме, ориентированное на западный рынок? Структура и требования к оформлению англоязычного и русскоязычного резюме очень близки, но западные критерии составления правильного резюме несколько отличаются от российских. Поэтому для составления резюме на английском языке вам понадобятся соответствующие советы и примеры.
- Указывая свое имя в англоязычном резюме, не забудьте, что отчество указывать не нужно, а фамилия должна идти после имени, а не наоборот (Федоров Иван Петрович — Ivan Fedorov).
- Одно из главных отличий английского резюме от русского — раздел Objective («Цель»). В нем указывается должность, которую вы хотите занять.
- Большое значение за границей придают рекомендациям с прошлых мест работы, поэтому почти каждое резюме на английском языке должно содержать фразу — References are available upon request («Рекомендации предоставляются по требованию»).
Помните: недостаточно просто сделать перевод с русского языка: при написании англоязычного резюме необходимо учитывать все нюансы оформления. Для тех, кто собирается искать работу за границей или претендует на должность в международной компании, мы предлагаем бланк резюме на английском языке и образец его заполнения, написанные высококвалифицированными специалистами.
Шаблон резюме на английском языке
- Скачать шаблон резюме на английском языке в формате DOC (WORD)
- Скачать шаблон резюме на английском языке в формате PDF
Бланк резюме на английском языке
- Скачать бланк резюме на английском языке в формате DOC (WORD)
- Скачать бланк резюме на английском языке в формате PDF
Как создать резюме в Word
Шаблоны резюме будут полезны тем людям, кто недостаточно владеет инструментами форматирования текста Microsoft Word. Имея у себя готовый бланк резюме, гораздо легче справиться с его составлением.
- Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
- Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
- Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.
Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как).
Как уже писали выше, название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате DOC или PDF.
Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс создания резюме в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word(Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла).
Заключение
Помимо резюме, рекомендуем также составить хорошее сопроводительное письмо к резюме.
Надеемся, что благодаря нашим рекомендациям, вас обязательно пригласят на собеседование.
Собеседование — это следующий этап в поиске работы и мы предлагаем ознакомиться с подробным материалом о том, как пройти собеседование.
Электронное резюме: как составить и отправить работодателю
Креатив: @hesitantdreamer
С развитием информационных технологий компании постепенно переходят на электронный документооборот. Эти новшества коснулись и вопросов трудоустройства. Рукописные резюме уходят в прошлое.
Сегодня большинство работодателей публикуют вакансии на онлайн-площадках, а оценивают кандидатов с помощью автоматических систем — ATS. Поэтому самым удачным форматом для отклика считается электронное резюме. Рассмотрим, как его составить и направить рекрутеру.
Содержание
- Каким должно быть электронное резюме
- Где составить электронное резюме
- Как отправить электронное резюме
- Коротко о главном
Каким должно быть электронное резюме
В идеале электронное резюме не должно отличаться по содержанию от рукописного варианта. Единственная разница — способ подачи документа работодателю.
Пример бланка резюме в электронном виде:
Правила оформления основных разделов резюме:
Опыт работы. В этом блоке укажите последнее место работы, даты приема и увольнения, занимаемую должность, а также перечислите обязанности, которые вам довелось выполнять. Сюда же включите 2-3 профессиональных достижения.
Образование. По возможности напишите здесь не только о своем дипломе по специальности, но и о сертификатах, полученных на курсах повышения квалификации.
Профессиональные навыки. Чтобы правильно заполнить этот раздел, учитывайте требования, обозначенные вакансии. Желательно включить сюда хотя бы 4-5 компетенций из объявления работодателя.
Личные качества. При подборе soft skills ориентируйтесь на функционал открытой позиции. Например, если вы претендуете на должность event-менеджера, в этом разделе можно написать «харизматичность», «креативность», «энергичность». При устройстве делопроизводителем лучше указать такие качества, как «усидчивость», «аккуратность», «внимательность».
Преимущества электронного резюме в сравнении с бумажным вариантом:
- оно всегда находится под рукой;
- при отклике работодатель получает документ мгновенно;
- рекрутер может прочитать анкету в любом месте в удобное для него время;
- электронный документ не потеряется;
- при необходимости его можно скачать и распечатать.
Вне зависимости от того, какое резюме вы будете составлять, электронное или бумажное, документ должен иметь приятный дизайн. Чтобы ваша анкета понравилась рекрутеру, придайте тексту четкую структуру и добавьте несколько элементов оформления.
Например:
- тематические значки;
- диаграмму;
- таймлайн;
- график;
- цветной акцент;
- качественное фото.
Учтите, что идеальное резюме занимает 1-2 страницы формата А4. Ввиду большой загруженности чересчур объёмную анкету рекрутер может не дочитать до конца.
Где составить электронное резюме
Оформить резюме в электронном виде можно с помощью нескольких сервисов. Остановимся подробнее на самых популярных.
Microsoft Word
Самая очевидная и доступная программа для создания резюме — Microsoft Word. В этом текстовом редакторе есть много привлекательных шаблонов для оформления документа. Чтобы найти подходящий бланк, нужно в главном меню нажать на кнопку «Создать» и написать в поисковике «CV» или «резюме». Программа предложит более 20 подходящих макетов:
Затем необходимо кликнуть на понравившийся шаблон для заполнения резюме в электронном виде. Обратите внимание, что в макетах под каждую графу отведено определенное место. Желательно умещать информацию в обозначенные рамки, иначе она может «перескочить» на другую страницу, и документ потеряет первоначальный вид. Если вы не очень уверенно владеете вордовскими инструментами, справиться с этой проблемой будет не так просто.
При просмотре с другого устройства в вордовских документах часто «пляшут» таблицы и «съезжает» текст, поэтому рекомендуем сохранить отформатированное и оформленное резюме в pdf-файле. Только так вы сможете быть уверены, что работодатель получит информацию в неизменном виде.
Google Docs
Еще один текстовый редактор, где есть электронные бланки для заполнения резюме. Правда, шаблонов совсем немного и оформлены они в минималистичном стиле, поэтому лучше не использовать их при устройстве на творческую работу. А вот для претендентов на должности учителя, госслужащего или сотрудника правоохранительных органов макеты от Google будут в самый раз.
Чтобы составить анкету по готовому бланку, при создании файла нужно выбрать позицию «Использовать шаблон»:
Конструктор резюме
Профессиональный сервис для кандидатов, которые не планируют писать резюме слишком долго. При его использовании конструктора вы получите красиво оформленный и соответствующий требованиям эйчаров документ за 15-20 минут.
Чтобы приступить к работе с сервисом, нужно зайти на официальный сайт myresume.ru и заполнить короткую форму регистрации. Сразу после этого откроется окно редактора с полями для заполнения каждого раздела.
Сейчас мы видим пустой шаблон, но по мере заполнения блоков внесенная информация будет отображаться в окне предпросмотра:
Все доступные на ресурсе макеты имеют современный и привлекательный дизайн, поэтому при желании вы можете выбрать другой электронный бланк резюме.
Чтобы составить документ в online-конструкторе, просто заполните нужные вам поля. Помимо обязательных разделов, вы можете включить в резюме дополнительные блоки. Например, «О себе», «Рекомендации», «Хобби». При необходимости меняйте разделы местами методом drag-and-drop:
Онлайн-конструктор очень удобен для подготовки резюме в иностранную компанию. По умолчанию в поле «язык» стоит значение «русский», но всего одним кликом можно поменять настройки и создавать документ на английском:
Еще один интересный момент. Часто при составлении резюме соискатели сомневаются, какие компетенции и должностные обязанности лучше указать. Чтобы облегчить эту задачу, разработчики встроили в конструктор инструменты, которые автоматически предлагают подходящие варианты для желаемой позиции. Для подбора обязанностей нужно нажать на соответствующий значок в разделе «Опыт работы»:
Аналогичным способом можно получить список подходящих профессиональных навыков:
Алгоритм подбирает компетенции на основе анализа 500 000 вакансий с работных сайтов, поэтому вы можете быть уверены, что перечень навыков наверняка будет актуальным.
На MyResume доступна база анкет для более, чем 500 профессий. Сомневаетесь, что написать в своем документе? Просто возьмите подходящий электронный образец резюме за основу и отредактируйте его разделы под себя.
Кстати, интерфейс онлайн-конструктора адаптирован под мобильные устройства, поэтому заполнять резюме можно и с телефона.
Так выглядит окно редактора в мобильной версии:
Как отправить электронное резюме
Отправить электронное резюме можно двумя способами: вложением в файле (желательно в pdf-формате) и с помощью гиперссылки. Первый вариант больше подходит кандидатам, которые планируют коммуницировать с работодателем через почту. Однако сегодня многие эйчары предпочитают обмениваться данными с помощью мессенджеров и соцсетей. В таком случае для пересылки документа удобнее воспользоваться вторым способом.
Как получить ссылку на резюме в Гугл Докс:
- В нужном документе переходим в пункт меню «Настройки доступа».
- В открывшемся окне ставим галочку напротив позиции «Все, у кого есть ссылка». Чтобы в ваш документ не смогли внести изменения другие пользователи, выбираем роль «Читатель».
- Копируем ссылку и отправляем рекрутеру.
В онлайн-конструкторе получить ссылку еще проще. Сначала нажимаем на кнопку, которая располагается над окном предпросмотра:
Затем переводим бегунок в положение «Открыто для просмотра» и нажимаем кнопку «Скопировать»:
При направлении ссылки на электронное резюме любым из перечисленных способов в сообщении HR-менеджер увидит микроописание документа, где будут ваше имя, фото (при наличии) и желаемая должность.
Подведем итоги
Электронное резюме — документ, с помощью которого можно не только подчеркнуть свои конкурентные преимущества, но также показать, что вы идете в ногу со временем и знакомы со стандартами делового документооборота.
Подготовить такое резюме можно в разных программах — всё зависит от вашей технической подкованности. Мы же рекомендуем не тратить свое драгоценное время и воспользоваться онлайн-конструктором. Все шаблоны здесь.
Автор статьи
Марина Галенкова
Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.
МЕГАподборка компетенций
И что делать, если вы подписали NDA
Содержание статьи:
- Что такое резюме?
- Образец резюме для устройства на работу — готовые примеры
- Рекомендации по составлению резюме
- Правило No1 Краткость
- Правило No2 Грамотность
- Правило No3 Честность
- Структура и его оформление
- Личные данные и контакты
- Цель резюме
- Образование
- Опыт работы и обязанности
- Дополнительные навыки и знания
- Дополнительные сведения
- Ошибки при составлении резюме
- Ошибка No1 Неправильный формат документа
- Ошибка No2 Слишком большой/маленький объем информации.
- Ошибка No3 Отсутствие конкретной цели
- Ошибка No4 Неправильная контактная информация
- Ошибка No5 Ложная информация
При устройстве на работу работодатель просит от соискателей резюме для полного представления о ваших профессиональных навыках. У многих возникает вопрос как грамотно составить резюме (не путайте резюме и анкету это совсем разные документы).
Что такое резюме?
Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки, умения, достижения и личные качества.
При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.
Образец резюме для устройства на работу — готовые примеры
Сопроводительное письмо к резюме позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности.
Сопроводительное письмо (word 36kb) |
Скачать |
Рекомендации по составлению резюме
От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.
Правило No1 Краткость
Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.
Правило No2 Грамотность
Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.
Правило No3 Честность
Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.
Структура и его оформление
Структура составления резюме делится на несколько блоков:
- Личные данные и контакты
- Цель резюме
- Образование
- Опыт работы и обязанности
- Дополнительные навыки и знания
- Дополнительные сведения
Личные данные и контакты
В личной информации пишем рост, вес, цвет волос, шучу прописываем ФИО (полностью) год рождения, адрес и контакты для связи, фото. Получаем результат:
Цель резюме
Указываем должность, на которую претендуете, при правильном формулирование, получиться результат:
Образование
Если вы получали несколько образований, то пишем по порядку, максимально раскрывая информацию аббревиатур не должно быть.
Опыт работы и обязанности
В данном пункте прописывает всю свою трудовую биографию в хронологическом порядке начиная с самого последнего места работы. Это очень важный раздел резюме он поможет работодателю сформировать представление о ваших профессиональных навыках.
Обязательно вспомните и укажите значимые достижения которых добились на предыдущих местах работы это положительно повлияет в Вашу сторону. При написании достижений используйте следующую форму:
- Поднял(а) процент продаж
- Выполнил(а) годовой план
- Сократил(а) затраты
Ни в коем случае не пишите прошедшем времени
- Поднимал(а)
- Выполнял(а)
- Сокращал(а)
Дополнительные навыки и знания
Все оконченные курсы, семинары, тренинги, владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения.
Дополнительные сведения
В данном разделе можете указать ту информацию, которая не предусматривалась выше.
- Готовность к командировкам
- Желаемый уровень ЗП (в некоторых случаях лучше не указывать)
- В какой срок вы готовы приступить к работе
- Контакты предыдущих работодателей (для получения рекомендации)
В конечном результате получаем готовое грамотно составленное резюме для устройства на работу, которое можно отправить не только по электронной почте работодателю, но разместить его на бесплатных онлайн досках такие как Авито hh.ru в некоторых случаях резюме дополняется сопроводительным письмом.
Ни в коем случае не оставляйте персональную информацию, которая содержит серию и номер паспорта!
Ошибки при составлении резюме
Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.
Ошибка No1 Неправильный формат документа
На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.
Ошибка No2 Слишком большой/маленький объем информации.
Повторюсь еще раз резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Главная назначение резюме что бы работодатель смог за пару минут определить соответствуете ли открытой вакансии.
Ошибка No3 Отсутствие конкретной цели
Если вы не уточняете, на какую должность претендуете, то резюме в большинстве случаях не получит никакого ответа.
Ошибка No4 Неправильная контактная информация
Опечатка или не внимательность может быть губительной ошибкой, если даже решение будет положительным, работодатель не сможет связаться с вами.
Ошибка No5 Ложная информация
В больших организациях существуют своя служба безопасности, которой не составит труда собрать интересующую их информацию и проверить предоставляемые сведения.